【2026】DX研修おすすめ9選！DSS・生成AI・ChatGPT対応サービスも徹底比較

DX推進が求められる一方で、「何から学べばいいかわからない」「生成AIをどう業務へ活用すればいいかわからない」と悩む企業も増えています。そこで重要なのがDX研修の活用です。

この記事では、DX研修の基礎知識から選び方、おすすめサービス、AI・ChatGPT対応研修までを比較しながらわかりやすく解説します。DX研修を比べて自社に合うサービスを探したい人はぜひ参考にしてください。

DX研修とは

DXとは、単なるITツール導入ではなく、デジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを変革する取り組みです。特に近年では、生成AIやChatGPTの活用が急速に広がっていることから、AI活用をテーマにしたDX研修も増えています。

まずは、DX研修の必要性や、DX人材に求められるスキル、そして研修で学べることを紹介します。

なぜ今DX研修が必要なのか

近年、多くの企業でDX推進が求められている一方で、「DXを進められる人材が不足している」という課題に直面しています。

実際、IPAの「DX動向2025」では、日本企業の85.1%でDX人材が不足しており、海外と比べて不足率が非常に高いことが公表されています。

特に近年は、業務効率化や人手不足対策としてAI・クラウド活用の重要性が高まっており、従来のやり方では競争力を維持しにくくなっています。しかし、少子高齢化によって人手不足が続く日本で、DX人材を外部確保するのは難しく、できたとしてもコストも高くなりがちです。

そのため最近では、社内人材を育成する目的でDX研修を導入する企業が増えています。

DXが必要や理由や仕組みを詳しく知りたい方は、以下の記事で解説しています。

【2026】DXとは？簡単に定義・具体例・メリットについてわかりやすく解説

DX人材に必要なスキル（DXリテラシー標準・DX推進スキル標準）

DX人材の育成は、経済産業省が公表している「デジタルスキル標準（DSS）」が重要な指標として活用されています。これは、企業がDXを推進するために必要なスキルや人材像を整理したガイドラインであり、スキルの分類を以下の2つに分けてあります。

• DXリテラシー標準（DSS-L）
  →すべての社会人が身につけるべきDX知識やスキル
• DX推進スキル標準（DSS-P）
  →業務をメインで推進する人材が身につけるべきDXスキル

つまり、DXに関する知識がない場合にはDSS-Lを、ある程度知識があり本格的にDXを推進する場合にはDSS-Pのスキルを習得することが欠かせません。

なお、実際のDX推進では、DX基礎理解と実践スキルの両方が求められるため、段階的に学習範囲を広げていくことが重要です。

DX研修で学べる内容

DX研修で学べる内容は、企業の目的や受講者のレベルによって異なります。
前述したDSS-Lをまんべんなく学べる研修もあれば、DSS-Pのひとつに特化した研修があるというように、学習範囲がバラバラです。

とはいえ、学べる内容は以下のようにある程度のカテゴライズが可能です。

• DX・デジタル化の基礎知識
• AI・ChatGPT・生成AI活用
• データ分析・BIツール活用
• RPAや業務自動化
• クラウド・セキュリティ基礎
• デザイン思考・業務改善
• DX推進プロジェクトの進め方

特に最近は、生成AIを業務へ活用する研修ニーズが急増しています。
たとえば、ChatGPTを使った資料作成やアイデア出し、問い合わせ対応の効率化などを実践形式で学ぶ企業も増えています。

また、経営層・管理職・現場社員など、階層ごとに学ぶ内容を変えるケースも一般的です。
DX研修は、単に知識を学ぶだけではなく、「自社業務へどう活用するか」まで落とし込んでいくことが重要だと理解しておきましょう。

失敗しないおすすめDX研修の選び方の3ステップ

DX研修は提供されている研修サービスによって、学べるスキルや学習範囲、対象者などが異なります。そのため、一見相性がよさそうな研修を見つけても、実は異なる対象者向けの研修だったという失敗につながる可能性もあります。

そこで本項では、最適なDX研修を見つけるための選び方を3ステップに分けて紹介します。

1. 誰が受講するのか（階層別）
2. 何を学びたいのか（目的別）
3. どの形式で学ぶのか（研修形式別）

各ステップのポイントを明確にしたうえで、研修を探していけば利用後の失敗や後悔を避けやすくなります。

階層別で選ぶ

DX研修は受講する階層によって必要な内容が大きく異なるため、まずは「誰向けの研修なのか」を整理しましょう。たとえば、経営層にはDX戦略や組織変革、管理職にはプロジェクト推進、現場社員にはAI活用や業務改善など、求められるスキルが変わります。

• 会社全体のDX方針を決めたいなら「経営層向けDX戦略研修」
• 現場を巻き込んで推進したいなら「管理職向けDX推進研修」
• 業務改善を進めたいなら「現場社員向けAI・ITリテラシー研修」

最近は全社員向けDXリテラシー研修を導入する企業も増えているため、自社の課題に合った階層設計を行うことが重要です。

目的別で選ぶ

DX研修は「何を実現したいのか」によって必要な内容が変わるため、導入目的を明確にしてから選びましょう。以下のように考えて選ぶことで、研修のミスマッチを防止できます。

• 生成AIを業務へ活用したいなら「AI・ChatGPT活用研修」
• データを活用して意思決定したいなら「データ分析・BI研修」
• 業務効率化を進めたいなら「RPA・自動化研修」
• DX推進担当を育成したいなら「DX推進人材研修」
• 全社員のIT理解を高めたいなら「DXリテラシー研修」

たとえば、AI活用を進めたい企業と、データ分析を強化したい企業では、必要なスキルが異なります。目的があいまいなまま導入すると、「研修を受けただけ」で終わるケースも少なくありません。

特に最近は、生成AIを業務へ取り入れる目的でDX研修を導入する企業も増えています。

研修形式で選ぶ

DX研修は形式によって学習効果や定着率が変わるため、自社に合った受講形式を選びましょう。

• 短期間で基礎知識を学びたいなら「eラーニング型」
• 場所を問わず受講したいなら「オンライン研修型」
• 実務レベルまで定着させたいなら「ハンズオン型」

短期間で基礎知識を学びたい場合はeラーニング型、実務レベルまで定着させたい場合は演習型・ハンズオン型が向いています。また、全社員向けに導入する場合はオンライン型の方が運用しやすいケースもあります。

DXは「知識を学ぶだけ」で終わると定着しにくいため、実践演習の有無も確認しておくことが重要です。

スタッフおすすめのDX研修サービス9選（比較表）

ここからは、実際にDX研修や生成AI研修を行っているスタッフにもヒアリングを行い、おすすめのDX研修サービスを比較しながら紹介します。

なお、比較にあたっては「DSS対応」「生成AI対応」「実務活用しやすさ」「研修形式の柔軟性」「全社員展開のしやすさ」などを基準に評価しています。

※DSS-Pレベルの高度専門職向け育成については、サービスによって対応範囲が異なります。

以下より、各DX研修サービスの概要を解説します。

DX研修・人材育成サービス

DX研修・人材育成サービスは、経済産業省「デジタルスキル標準（DSS）」に準拠したDX人材育成サービスです。DXレベル診断から研修設計、ハンズオン研修、学習管理（LMS）、ワークショップまで一貫して対応できます。

また、生成AI・データ活用・Power Platform・クラウド・DX推進など幅広い分野に対応しており、全社員向けDXリテラシー研修からDX推進人材育成まで柔軟に設計可能です。助成金にも対応しているため、全社的にDXを進めたい企業にも向いています。

生成AIセミナー

生成AIセミナーは、ChatGPT・Copilot・Geminiを中心に、実務で使える生成AIスキルを学べる短期集中型の研修です。生成AIの基礎知識だけでなく、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント、RAG、Dify、NotebookLMなど、最新の業務活用まで実践形式で学べます。

また、複数の参加方法に対応しており、企業研修としてカスタマイズが可能です。
生成AIを業務効率化や社内DXに活かしたい企業や、短期間でAI活用スキルを習得したい担当者に向いています。

データサイエンスセミナー

データサイエンスセミナーは、Pythonを活用した実践的なデータ分析スキルを学べる短期集中型の研修です。統計学やデータ前処理、機械学習の基礎から、時系列分析、マーケティング予測、ビッグデータ解析まで幅広く学習できます。

また、実際のビジネス課題を想定した演習が多く、データ分析の流れを実務レベルで理解できる点が特徴です。DX推進やデータ活用人材を育成したい企業、マーケティング分析を強化したい担当者などに向いています。

インソースの「DX（デジタルトランスフォーメーション）研修」

インソースのDX研修は、DX理解・ITリテラシー・生成AI・RPA・データ分析・要件定義まで幅広く学べる総合型DX研修サービスです。単なるITツール操作ではなく、「現場の業務改善につなげるDX」を重視しています。

また、経営層・管理職・一般社員など階層別に研修体系が整理されており、DX推進人材を段階的に育成しやすいのも強みです。ChatGPTやCopilot活用など生成AI関連講座も豊富なため、全社的にDXを浸透させたい企業にも向いています。

アイ・ラーニングの「DX推進研修」

アイ・ラーニングのDX研修は、単なるIT教育ではなく、「新しいビジネス価値を創造するDX人材育成」を重視しているのが特徴です。DXリテラシーやデータ活用、生成AIだけでなく、デザイン思考・アジャイル・リーダーシップなど、組織変革に必要なスキルまで体系的に学べます。

また、DSS-L・DSS-P準拠コースにも対応しており、経営層・管理職・現場担当者まで役割別に育成しやすいのも強みです。技術研修だけで終わらず、組織全体でDXを推進したい企業に向いています。

富士通の「DX人材の育成をご支援するコース」

富士通ラーニングメディアのDX研修は、IPAの「デジタルスキル標準」をベースに、人材類型・ロールごとの育成体系を構築しているのが特徴です。ビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアなど、役割別に必要なスキルを段階的に学べます。

また、集合研修・ライブ配信・eラーニング・オンデマンド実習など学習形式も豊富で、DXリテラシーから実践的なシステム開発・データ分析・セキュリティまで幅広く対応しています。全社的にDX推進人材を育成したい企業に向いている研修サービスです。

ジッセン！Bizの「DX人材教育プラットフォーム」

ジッセン! Bizは、DX・デジタル・Webマーケティング領域に特化したeラーニング型の人材育成サービスです。240以上の講座を保有しており、企業ごとに必要な講座を組み合わせてカリキュラムを設計できます。

また、受講進捗管理やアセスメント、修了認定にも対応しているため、オンライン研修で課題になりやすい「受講率の低下」を防ぎやすいのも強みです。比較的低コストで導入しやすく、まずはDX教育を全社へ広げたい企業や、Webマーケティング人材を育成したい企業に向いています。

Schoo for Businessの「DX研修」

Schoo for Businessは、8,500本以上の学習動画を活用できる法人向けオンライン研修サービスです。DXスキル診断によって社員ごとの強み・弱みを可視化でき、診断結果に応じて最適な学習コンテンツをレコメンドできます。

また、DX基礎・ITリテラシー・データ分析・生成AI・Power BI・プロジェクトマネジメントまで幅広いテーマに対応しており、経済産業省のデジタルスキル標準（DSS）準拠のカリキュラムも充実しています。

全社員のDXリテラシー底上げを進めたい企業や、継続的なリスキリング文化を定着させたい企業に向いています。

トレノケートの「DX人材育成ソリューション」

トレノケートのDX人材育成ソリューションは、DX戦略の策定から研修設計・効果測定までをワンストップで支援する法人向け研修サービスです。

経済産業省の「デジタルスキル標準（DSS）」に対応し、DXリテラシーからAI・データ分析・クラウド・セキュリティまで幅広い分野を体系的に学べます。

また、ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアなど、5つのDX人材類型ごとに育成ロードマップを設計できる点も特徴です。自社のDX戦略に合わせて、階層別・職種別に本格的なDX人材育成を進めたい企業に向いています。

目的別にみるおすすめのDX研修一覧

DX研修を絞り込めない人向けに、目的別のおすすめ研修を一覧に整理しました。

このように、DX研修といっても「DXリテラシーを全社員へ浸透させたい」のか、「生成AIを業務へ活用したい」のかによって、選ぶべき研修が異なります。

たとえば、初心者向けならITリテラシーやDX基礎をわかりやすく学べる研修が向いています。
一方で、管理職向けなら、組織変革やDX戦略、マネジメント視点まで含めて学べる研修のほうが実務で活かしやすくなります。

研修の数を絞り込みたい方は、ぜひ本項のおすすめ一覧を参考にしてみてください。

また、中小企業向けのDXの進め方を知りたい方は、以下の記事がおすすめです。

【2026】中小企業DXの進め方7ステップ！成功事例から学ぶ失敗しない実践法を解説

DX研修のメリットとデメリット

会社にDX研修を導入すると、どのようなメリットとデメリットがあるのか見ていきます。

DX研修サービスのメリット

DX研修サービスを導入するメリットは、社員のDXリテラシーを体系的に底上げできる点です。
単なるIT知識だけでなく、データ活用・生成AI・業務改善・セキュリティなど、DX推進に必要なスキルをまとめて学べます。

また、実務に近い演習やワークショップを通じて、現場で活用できるDX人材を育成しやすいのも特徴です。最近では、ChatGPTやCopilotなど生成AIを活用した研修も増えており、業務効率化につなげやすくなっています。

さらに、DSS（デジタルスキル標準）対応の研修を活用すれば、全社員向けDX教育からDX推進人材育成まで、企業規模に合わせて段階的に導入しやすい点もメリットです。

DX研修サービスのデメリット

DX研修サービスは便利な一方で、一定のコストや学習時間が必要です。
特に実践型研修やハンズオン形式は費用が高くなりやすく、全社員へ導入する場合は予算計画が重要になります。

また、研修内容が自社業務と合っていない場合、「受講して終わり」になりやすい点にも注意が必要です。DXは実務へ落とし込んで初めて成果につながるため、実践演習や社内活用まで含めて設計することが重要です。

さらに、DXや生成AIは変化が速いため、一度の研修だけで終わらせず、継続的に学習環境を整える必要があります。

DX研修は助成金を活用できるケースがある

DX研修や生成AI研修の中には、厚生労働省の「人材開発支援助成金」などを活用できるケースがあります。条件を満たせば、研修費用や研修中の賃金の一部が助成されるため、コストを抑えながらDX人材育成を進めやすくなるのが特徴です。

特に、AI・データ分析・クラウド・ITリテラシー・セキュリティ関連の研修は対象になりやすく、近年は助成金対応を行うDX研修サービスも増えています。

また研修を利用した後に自社でDX化を進める際には「デジタル化・AI導入補助金」なども活用できます。システム導入や運用のコストの一部を補助してもらえるため、DX化を進めやすいのが魅力です。

生成AI対応のDX研修が増えている理由

DX研修のなかでも、多くの企業で利用されているのが、生成AIに対応した研修です。
導入ハードルが低く、多用な目的で使えることから、非常にニーズが高まっている学習分野です。

特に、以下の条件にあてはまる方は、生成AI対応のDX研修の受講が向いています。

• 資料作成や議事録作成を効率化したい
• 問い合わせ対応や情報整理を自動化したい
• AIを使ったアイデア出しを行いたい
• 生成AIを安全に業務利用したい
• 全社員のAIリテラシーを高めたい

ただし、生成AIは「導入すればすぐ成果が出る」というものではありません。
実際には、適切な使い方やルール整備、現場への定着が重要になるため、最近のDX研修では、単なるAI知識だけではなく、「実際の業務でどう使うか」まで含めた実践型研修が増えています。

実務で生成AIを活用する予定なら、ぜひ生成AI対応かどうかをチェックしてみてください。

おすすめのDX研修についてまとめ

DX研修は、単にIT知識を学ぶだけではなく、AI・データ活用・業務改善などを通じて、企業全体の競争力を高めるための重要な取り組みです。

特に近年は、生成AIやChatGPTの普及によって、DX人材育成の重要性がさらに高まっています。一方で、DX研修はサービスごとに対象者や学習範囲が異なるため、「誰に・何を・どの形式で学ばせるのか」を整理したうえで選ぶことが重要です。

自社の課題や目的に合ったDX研修を導入し、業務改善やDX推進につなげていきましょう。