DXの人材不足が問題になっているのを知っているでしょうか。特にIT分野においては、企業の需要に対して圧倒的にDX人材が足りていません。今回はDXの人材不足問題に関して、原因や解決方法などを詳しく解説していきます。
DXの人材不足とは？
DXというのは、「Digital Transformation（デジタルトランスフォーメーション）」のことで、デジタル革新やデジタル変換という意味を持っています。スウェーデンの大学教授が提唱した概念で、ビジネスなどにおいては人々の生活を豊かにするテクノロジーのことを、DXと呼ぶことも多いです。データやデジタル技術などを活用し、製品やサービスなどを提供する人のことをDX人材とも呼びます。
経済産業省が2018年にDXの重要性を公表したことでも注目を集めましたが、DX化が進まずに経済損失が起きる可能性があると問題になっています。経済産業省のレポートによると、DXの推進が進まないまま2025年を迎えた場合、年間12兆円の経済損失が発生する可能性があると予想されています。企業などがDXに関する理解を深め、DXの人材不足を解消することが重要になるということです。
DXの人材不足が起こってしまう原因
それではなぜDX業界で人材不足が起こってしまうのでしょうか。
急速な需要の伸び
様々な分野においてデジタル化が進み、DXを推進する企業が多くなっています。それにともなってDX人材の需要が増しているのも、人材不足の原因の1つです。企業の需要にDX人材の数が追いつかず、なかなか優秀なDX人材を獲得できないと悩む企業は多くあります。システムのクラウド化、サブスクリプションサービスの激増などによって企業のビジネス構造も大きく変化し、DX人材は貴重な存在となっています。
少子高齢化
日本は少子高齢化が問題となっており、そもそも働き手の数が少ないというのも、DX人材が不足している原因です。少子高齢化の影響はIT業界にも及んでおり、需要に供給が追いついていません。IT業界では高齢化が進み定年退職する人が増え、何とか若手の人材を確保しようと努力している企業が多いです。少子化問題は長期的に続くと考えられているため、DX人材の需要と供給のギャップはさらに広がる可能性も考えられます。
特定の企業に人材が集中している
DX人材は、一部の企業に集中する傾向があります。日本においては7割以上が一部のIT企業に集中しているというデータもあり、他の企業への流動性が低く人材不足が起こっているのです。DX人材が企業の人材獲得競争の波に巻き込まれることで、業界全体で人材が不足しているというイメージが広がっています。
企業側が人材育成に積極的ではない
DX人材は需要が高く獲得競争が激しいため、企業側に「DX人材を育成する」という積極的な姿勢がなければ、人材獲得は難しくなるでしょう。優秀なDX人材というのは、一部のIT企業に流れる傾向があります。そのため、企業側が自ら社員を育成し、優秀なDX人材を育てなければ人材不足問題はなかなか解決しないということです。
DXの人材不足を解消する方法！
DXの人材不足問題の解決方法として、人材育成があります。少子高齢化が進み、働き手自体が少なくなっているため、社員をDXセミナーに参加させる、講座を受けさせる、研修を行うなどして企業側が積極的にDX人材を育成しなければならないのです。DX人材を育成しようと考えている企業に、役立つサービスをいくつか紹介していきます。
企業向けDX・AI人材育成サービス
企業向けDX・AI人材育成サービスは、DXの人材不足に悩む企業に人気のサービスです。自社に合ったDX・AIの人材育成プランを提案してくれるサービスで、DX人材の育成をしたい時に役立ちます。実務に即した課題でトレーニングを行う、実践形式のカリキュラムになっているため、短期間でDX・AIマスターを目指せます。DXの基本的な知識から業務に直結するスキル、プロジェクト実施に必要なデータ収集やモデルケースの作成など、段階を踏んでDXのことを学べるため未経験の人でも安心してスキルアップできます。
企業が抱える問題に合わせて、最適な人材育成プランを提供してくれるのも特徴です。事前にしっかりヒアリングを行い課題選定をしてくれるので、企業側が求める人材育成を実現できます。短期的なプランだけではなく、中長期的なプランにまで対応しているのも魅力でしょう。日常業務を行いながら人材育成を行うのは大変ことですが、業務に合わせて最適なカリキュラムを構築してくれるので、業務に支障を与えずに人材育成を実施できます。
- AI人材を育成したい方→企業向けDX・AI人材育成サービス
- AIの開発を発注したい方→AI技術コンサルティング 受託開発/PoCサービス
- AIプロジェクトを任されているがどうしていいかわからない方→AIプロジェクト推進サービス
こちらから自社に合うサービスをお選びください。
インソースのDX（デジタルトランスフォーメーション）研修
eラーニングや公開講座、講師派遣型研修などを行っているインソースが提供するDX研修です。多くの企業から支持を得ている実績ある研修で、目的に合わせて様々なプランから選ぶことができます。短期集中型のプラン、新人を対象にしたプラン、管理職向けのプランなど種類が豊富なので、ぴったりなプランが見つかります。ターゲットにしている層も広く、本格的にDX推進を進めたいと考えている企業にもおすすめです。プランの中には、オンラインで完結可能なものもあるので、日常業務を行いながらでも安心して研修に取り組めます。
富士通ラーニングメディアのデジタルトランスフォーメーション（DX）人材の育成をご支援するコース
富士通株式会社を株主とする、富士通ラーニングメディアも数多くの研修サービスを行っています。デジタルトランスフォーメーション（DX）人材の育成をご支援するコースは、デジタル戦略やデジタルテクノロジーなど、DXを推進する上で欠かせない要素を中心としたコースで、DXの人材育成や開発などを幅広く支援してくれます。分野の幅が広く、ラーニングセンターでの受講以外にeラーニングも用意されているので、手軽にDX人材を育成できます。
アイ・ラーニングのDX推進研修
20年以上の実績を誇る、アイ・ラーニングが提供している研修です。経験豊富な講師陣が在籍し、ハイレベルな研修が受けられるということで多くの企業に利用されています。人材やニーズに合わせて、選択受講も可能となっているのが魅力です。予算や日程などを考慮し、コンシェルジュなどが最適なプランを提案してくれるので、DX研修をどのように行えばよいか悩んでいる企業にもおすすめです。管理職向け、マネジメント向けなど、分野に合わせて効率的かつ効果的な研修を実施できます。
積極的に育成を行い優秀なDXの人材を獲得することが大切
DXの人材不足問題を解決するためには、積極的に人材育成を行うことも大切です。DXの人材は獲得競争が激しく、優秀な人材は特定の企業に集中しやすくなっています。そのため、自社で働く社員を優秀なDX人材に育て上げるという手段も必要になってくるのです。様々な分野でデジタル化などが進み、DXが注目されています。DX推進の波に乗り遅れないためにも、DX人材の育成に積極的に取り組みましょう。
DXの推進を考えているなら研修や育成サービスがおすすめ
自社で人材育成を行うのはなかなか大変です。時間や費用がかかりますし、業務に支障を与えてしまう可能性もあります。本格的にDXの推進を考えているのであれば、研修や育成サービスを上手く活用しましょう。短期間で効率的にDX人材を育成できるので、自社に合ったサービスを探してみてはいかがでしょうか。
